不少家庭在請看護後，心裡仍會有一個隱憂：「如果看護臨時請假，或突然無法來，照護怎麼辦？」這個問題看似偶發，實際上卻是許多家庭最怕遇到的狀況。

照護一旦中斷，第一個承受壓力的通常是家屬。會需要臨時請假可能讓家人必須緊急請假、熬夜照顧，甚至影響工作與生活節奏。若長輩本身需要高度照護，臨時空窗更可能造成安全風險。

因此，事前準備備案非常重要。在照護初期，就應先思考是否有替代人選、短期支援方式，或能在緊急時銜接的照護安排。即使只是暫時支援，也能避免照護完全中斷。

家屬也可以預先列出「最低照護需求」，例如一定要有人協助的項目，不需要每天都處理的項目，兩方取捨下列出需求，進而確保在突發狀況下，基本安全仍能被維持。

替代人選的部份，需要有穩定配合的人員，或是合法立案的廠商，便能在需要之時避免照護中斷，或是使用政府資源，多方備案，才能不影響到家屬的排程。
此外，良好的溝通同樣關鍵。平時若能與看護建立互信關係，臨時狀況發生時，雙方也較能互相體諒並提前告知，降低衝擊。

照護本來就不是零風險的安排，但透過提前規劃與彈性思維，即使遇到突發狀況，也能讓家庭不至於陷入手忙腳亂，確保長輩的生活安全與穩定。